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集团开展党组织书记抓基层党建工作述职评议

发布日期:2016年01月22日

为贯彻落实《中共上海市委组织部关于开展2015年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》的要求,集团党委决定在系统内开展基层党组织书记述职评议考核工作。1月20日下午,集团召开了2015年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议,集团党政领导班子成员、各直属单位党组织书记和副书记、集团党代表和职代表、二级公司中层干部代表,以及集团党委各职能部室负责人参加了会议。市国资委组织处茅建东莅临会议。述职评议会由集团党委副书记、总裁濮韶华主持。

首先,开创公司党委书记谢峰、蒂尔公司党委书记沈辉、金优公司党总支副书记潘福良、龙门食品党委书记杨慧敏、科管学校党委副书记王玉章、渔业公司党委副书记茅胜明、劳服公司党总支书记徐建祺7家与集团党委签约单位的党组织书记进行口头述职,其他10家单位党组织书记也作了书面述职。既讲了过去一年抓基层党建和党风廉政建设的成效,也讲了问题不足和整改措施。

随后,集团党委书记、董事长汤期庆代表集团党委和集团领导班子对7家口头述职的党组织书记党建工作述职进行了点评:既肯定了党组织书记在基层党建工作中所取得的成绩以及对促进集团经济工作发展所作的贡献,也指出在党建工作中存在的问题和不足,对今后工作的整改方向、方法措施提出了具体要求。对集团系统如何进一步抓好党组织书记抓党建工作,汤期庆提出了五点工作意见和要求:一要围绕从严治党抓党建。党组织书记作为队伍建设的带头人和负责人,要真正把“三严三实”内化于心、外化于形,使清风正气一点点积聚起来,使党员干部队伍的精气神昂扬起来。二要围绕补短板抓党建。各级党组织书记要主动适应从严治党新常态,把思想认识统一到中央精神、市委、市国资委党委和集团党委的部署上来。要积极主动作为,抓具体、抓经常、抓难题,坚持问题导向,围绕补短板抓党建,什么问题突出就解决什问题。三要围绕服务型党组织建设抓党建。要改善和创新工作方法,使党建工作更接地气,得到群众的认同。要把基层党组织的工作重心转移到服务发展、服务稳定、服务群众上来,用感情影响行动、以真情赢得真心。四要围绕落实责任抓党建。作为第一责任人的党组织书记,必须强化责任意识,摆正位子,管好摊子,工作再忙,任务再多,也要不折不扣地落实第一责任人的责任。五要围绕廉政建设抓党建?;愕匙橹榧浅械W乓桓谒鸬脑鹑?,也是党风廉政建设的第一责任人。在廉政建设方面既要强化责任意识,又要强化自律意识。要把反“四风”、落实中央八项规定和“三严三实”专题教育取得的成果,不断深化、不断巩固。

汤期庆强调,通过此次述职评议,各直属单位党组织针对各自党建工作中存在的问题和不足,都提出了相应的整改措施,希望各党组织书记要以时不我待的精神,问题一个一个抓破解,承诺一条一条抓兑现,进一步增强责任感和使命感,持续有力加强作风建设,坚持不懈贯彻执行中央八项规定精神要求,自觉践行“三严三实”,以作风建设的新成效,为集团改革发展提供强有力的政治保证。

会议最后进行了党组织书记抓基层党建工作和党风廉政建设民主测评。由各与会人员对集团各直属单位党组织书记就党风廉政建设、基层党建工作、专题调查研究、党员教育管理、基层保障工作,以及“三严三实”情况等进行了逐项评价测评。(党委工作部)



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